اولین دوره جایزه نوآوری گلرنگ به پایان رسید.

۲۳ دی ۱۴۰۲، موزه پست و ارتباطات ایران: در یک روز به یادماندنی، اولین دوره جایزه نوآوری گلرنگ، که به عنوان بخشی از تلاش‌های گلرنگ ونچرز برای ترویج نوآوری درون‌سازمانی طراحی شده بود، با برگزاری یک رویداد پایانی باشکوه به کار خود پایان داد. این رویداد نشان‌دهنده تعهد گروه صنعتی گلرنگ به پیشبرد فرهنگ نوآوری و خلاقیت در سطح ملی است.

فراخوان جایزه نوآوری گلرنگ
فراخوان این جایزه در چهارم تیرماه از طریق پورتال گروه صنعتی گلرنگ منتشر شد و به اطلاع بیش از ۴۵۰۰۰ همکار در سراسر کشور رسانده شد. این فراخوان با هدف جلب مشارکت گسترده و استفاده از پتانسیل خلاقانه همکاران در راستای حل چالش‌های موجود و ایجاد راه‌حل‌های نوآورانه انجام شد. در طی ۷ هفته، ۱۶۱۵ ایده در پرتال نوآوری گلرنگ ونچرز ثبت شد که نشاندهنده استقبال گسترده و علاقه به نوآوری در میان همکاران است.

مراحل داوری
داوریها در چهار مرحله انجام شد:

1. غربالگری شکلی: بررسی دقیق ایده‌ها برای شفافیت و کامل بودن.
   2. بررسی فنی: تحلیل تخصصی ایده‌ها توسط کمیته‌های متخصص.
   3. ارائه ایده‌ها: کارگاه‌های آموزشی و ارائه‌های آنلاین توسط شرکت‌کنندگان.
   4. رتبه‌بندی: انتخاب نهایی برترین ایده‌ها بر اساس امتیازات.

مراسم پایانی و جوایز
در مراسم پایانی، که با حضور برجسته‌ترین مدیران گروه صنعتی گلرنگ برگزار شد، ۲۰ نفر برتر معرفی و تقدیر شدند. باشگاه نوآوری گلرنگ نیز رونمایی شد که به عنوان بستری برای حمایت از نوآوران عمل خواهد کرد. این باشگاه به عنوان یک شبکه حمایتی برای توسعه و پیشبرد ایده‌های نوآورانه عمل می‌کند و فرصت‌های جدیدی را برای همکاران فراهم می‌آورد.

جوایز نقدی به مجموع ۵۵۰ میلیون تومان برای برگزیدگان اهدا شد، با جوایزی از ۸۰ میلیون تومان برای نفر اول تا ۱۵ میلیون تومان برای نفرات دهم تا بیستم. این جوایز نشاندهنده ارزشی است که گلرنگ ونچرز برای ایده‌های نوآورانه و تلاش‌های فردی قائل است.